Finanční správa upozorňuje, že pokud bude činnost nadále výrazně omezena i v průběhu června, bude možné žádat o bonus za celé období (od 1. 5. 2020 do 8. 6. 2020). Pokud by ale omezení zasahovalo jen do května, měli byste žádat o bonus jen od 1. 5. 2020 do 31. 5. 2020. Podmínky a nárok na druhý kompenzační bonus je stejný jako u prvního. Dokonce se o něj žádá stejným způsobem.
Ukážeme si to na dvou příkladech. Prvním bude OSVČ, jež se věnuje opravě obuvi a po znovuotevření provozovny o zákazníky nemá nouzi. Druhým bude truhlář, který též svou provozovnu otevřel, ale přišel o většinu zákazníků.
Oba dva si oprávněně zažádali o kompenzační bonus za období od 12. 3. 2020 do 30. 4. 2020 a ten jim byl vyplacen. Oba dva 20. 4. 2020 znovu otevřeli své provozovny (truhlárnu a opravnu obuvi) a začali své služby nabízet v plném rozsahu. Opravář obuvi o zákazníky nemá nouzi a musí se hbitě otáčet, aby uspokojil poptávku. Na druhou stranu o truhlářovi služby není zájem. Přišel o většinu stálých zákazníků a noví zatím zájem nemají.
Opravář obuvi, který ale o zákazníky nemá nouzi, nárok na bonus nemá, protože obnovil svou činnost a ta je po obnovení vykonávána ve stejném rozsahu jako dříve, a to bez výrazných problémů.
Naopak truhlář na druhý kompenzační bonus za období od 1. 5. 2020 do 8. 6. 2020 požádat může (pokud bude jeho činnost nadále výrazně omezena i v průběhu června. Pokud by ale omezení zasahovalo jen do května, měl by tento daný truhlář žádat o bonus jen od 1. 5. 2020 do 31. 5. 2020). Musí ale být i nadále osobou samostatně výdělečnou činnou podle zákona o důchodovém pojištění a není účasten na nemocenském pojištění jako zaměstnanec a jeho činnost je i po jejím obnovení v důsledku dopadů opatření proti koronaviru omezena, může o bonus zažádat a má na něj nárok.
Za zmínku ještě stojí, že Finanční správa uvádí příklad kadeřnice, která své služby obnoví v plném rozsahu 25. 5. 2020 a rozebírá, na jakou část druhého bonusu má nárok. Výsledkem je, že nemá nárok na bonus za celé období (od 1. 5. 2020 do 8. 6. 2020), ale má nárok na bonus za celý květen, i když je omezena jen část tohoto měsíce.
